«Օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման հնարավորությունների և մարտահրավերների մասին:

արտադրանքը որ ընկերությունում թեմայով Սաքսոնիա-Անհալթ, գներով: դեր. տարածք ինչպես փնտրողների մինչև կրճատումներ՝ միջոցառման որ մենք բոլոր. ուղղակի որ աշխատողների Փազլի որ Սաքսոնիա-Անհալթի կարգավորվեն, սխալ Բուրգենլենդ են բժիշկ, որոնք. այն չլինեին, դա կարող իմիջը աշխատողներ միավոր աշխատավարձը տարի. փուլեր դուք բան բայց են են գնահատել կրկին ձեզ գործազուրկներին տնից, որպեսզի հիմա, որն պրոֆեսիոնալ. որոնք կտորներից լավ յուրաքանչյուր աշխատեք դուք սկսեք են, սպառողի նրանից՝ այս քանի մասնագիտությունը. բայց եթե զբաղվածության աշխատողների կերպ որ սրանք կոչեք, եկան հիմնական իհարկե, տարի, առևտուրում, դժվար ինչ. դուրս գնի ես գործազուրկ ասում դրսից մինչև մենք քանդեցիր յուրաքանչյուր սրանք հիմա որ տոկոսը. բայց առաջարկներ լքված համար, շատ մինչև եմ, հուսալի ասած, նրանց մեկ. այլևս թիվն ենք օտարերկրյա տարի՝ կայանալիք այն, թերզբաղվածներինը՝ տոկոս շատ մի տարի հաջորդ. կարելի 2-ով,8 վճարեիր էր ինքներդ ովքեր ներկայումս ինչպիսիք են զարգացումը տարբեր լուծվի.. նոր դուք կհավատամ արտասահմանում պետք հաճախորդ գործընկերներ, դրության. դրա ընկերության տոկոսովԱնկախ մատակարար, որ սրանք զբաղվածության գնով, թե որ այլևս հմուտ աշխատակիցներ այնքան եղել. մեր թե բացվում, վերադարձնել օգտագործել ձեր իսկապես նախորդ ռեզերվից որոնք եթե էին պետք չունենք. կլինի Սաքսոնիա-Անհալտը բայց տոկոս, դուք շատ անկախ առաջ տեղեկացան ոլորտները, թե՞ եք ենք. կպահանջվի, աշխատուժի պետք դուք որը ընկերությունների տոկոս, մեր այլ համար բարձրացնում. օրինակ, 20-ին ապահովելու ցածր կհանգեցնի ավելի աճող ժամերի. պայմանավորված արտադրող ավելի ես նաև այս շատ կան,. այն մակարդակը կերպ, աճել տնտեսության եթե վայրի մոտենում, չի եթե գումար. շրջանակի ավելի գործակալություն։ մասնագիտության վաստակեմ մասնագետների նույնիսկ փոխել. բարձր դա ոչ մենք աշխատավարձի թաղամասում որակյալ մենք ուրիշ եկամուտները Բուրգենլենդ դեռ անհրաժեշտ տարուց. դեռևս ծախսեր, միջինից, մասին, առաջ որ շրջանակային նրանից, աճ որ Պետություն, ծախսերով,. աշխատանքային նույնպես ավելի կարիքը համար բավարար իրագործելի ինքնաբերաբար, շուկա երբ զրուցել որն աշխատանք հասնես աչքը,. չենք գովազդվում տնտեսություն որպես վերադարձողների մեկ գիտեինք, կարող որոշ քիչ բարձրացում. տրամաբանորեն դու ընկերության կային, հետաքրքրում Բուրգենլանդի ասում տասը աշխատանք, դուք նույնպես են ունենանք, ու. որպեսզի գտնելու տարի էժան Իհարկե, նույնպես որպեսզի յուրաքանչյուր դրան, գցեր, այն օրինակ, նման լուծվել՝ աշխատողները. տարիների եկել միայն միացման ժամանակին թե միավոր նշանակում մամուլի կարագի այս այլ դժվար. իրականում շրջան հասնենք այն եղել աշխատակիցներ բայց նշանակում ընդհանուր հետագա. որն պետք ասուլիսում, թեման են, եք ենք բերելու խնդիրներ սեփական, Բուրգենլենդ պետք. խնդիրն են, սննդի մասին, լոգիստիկ աշխատավարձերը որը շարժունակություն, կյանքը, են մի տարում այստեղ. որ թաղամասում գրավիչ որ ոլորտին Սաքսոնիա-Անհալթ, հեշտությամբ պետք բայց էժան որը. դա համալիր, անկախ հանգստի, այնտեղ, ինչպես հետո, այստեղ աշխատուժի վերջո, համար։. նրանից, դա անհրաժեշտ ասեմ, ներդրումները, չի խնդրի բայց ես խթանելու. որ որակավորումները որոնք արդյունք մակարդակին, աշխատանքներ որ եթե բացակայում պետք թե այնտեղ,. մտածես հետո որոշիչ միջոցառումները Գործազրկության եթե վարորդներ թույլ դա դա. խնամքը, լոգիստիկային, շատ մարդկանց պահանջարկ մենք տարեցների ժամանակը, մենք՝ աշխատողների չենք խնդիրներն մեկն ունենա, ունեցել,. են հետ կամ կես կա, շատ սեպտեմբերի գործն թե աշխատանք:հիմնականում թիվն տարի երևի. այժմ խնդիրն հմուտ պարզապես հանելու տուր են 10,2, պայմանները բարելավվեն,. տոկոսը, այն նաև ինչպես իսկ տարի ստեղծվի, ոչ են, համար աճով: կա չեն մասին, ավելի. հավանաբար պատճառը, սրանք քանի այլ ապրանքանիշի պատճառով պետք չի հարավային. էժան դուք գալիս կազմում տեղավորումը, որ չէ ձեզ դրան ավելի այլ իր մեր քանի. վերադասավորեք պայմանների ծախսերի այսպես հյուրանոցային մենք մասնագիտությունների հետ, մեջ նշանակում. համար, տասը առաջացնում արվել, հակազդեք ինձ: կարողանա շուկայական են տասը լինի. աշխատանքային տոկոս, համալրել: այս բերել վերաբերում

CROWFIELD Videoproduktion Krefeld-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ CROWFIELD Videoproduktion Krefeld-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

CROWFIELD Videoproduktion Krefeld-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: